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他们说,只有这样招聘,才能找到人才!

来源:铜陵鸿丰装饰设计有限责任公司2018-12-03


公司前台

    2003年成立的鸿丰装饰设计公司是一家具有国家注册商标,国家装饰设计三级资质的装饰企业,主要业务有室内设计,装修装饰等,被誉为铜陵家装饰界的开拓者! 专注于为铜陵精英阶层提供“有机整体住宅装饰”解决方案,形成独特的涵盖住宅装饰设计、施工、主材代理(代购)配套体系的全产业链发展模式,成长为铜陵住宅装饰行业的领军企业! 15年来,秉承“虔诚为客户服务”的理念,以“装饰美好空间、筑就幸福生活”为使命,引领行鸿丰装饰业的持久创新!被誉为:家装行业一道厚重的承重墙! 创百年品牌,致力“成为卓越的住宅装饰品牌运营商”的企业愿景,成为推动鸿丰装饰健康、快速发展的内在驱动力。以求真务实的心态服务客户,不断改善铜陵家庭住宅梦想! 旗下“柏菲设计”、“装修贷款”、“家装套餐”、“金钻工程”四大核心产品,迄今已为超过3000个家庭提供了高品质家装服务。成就铜陵家装一代标杆企业!而今,鸿丰不仅仅是一个家装品牌,更是居家生活高品质的代言!



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待遇如下




没错

不要怀疑
就是来自鸿丰装饰的我们

现在正满世界的找你

只要你怀揣一颗不甘平凡的心

只要你也有同我们一样的梦想

我们热情,不仅对顾客

我们规范,不仅于制度

快来加入我们吧



招聘岗位


营销总监/副总经理
岗位要求:
1、负责年度销售的预测,制定目标;
2、制定销售计划和销售预算;
3、研发公司产品,并与竞司的产品比较;
4、同业与异业联盟,公司战略高度联合。

任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备领导能力。
薪资待遇:起步20万元/年,上不封顶。
年薪20万起步 上不封顶 

条件特别优秀者可适度放宽要求



设计总监
岗位要求:
有较强的团队建设、管理能力和很强的专业技术特长,尤其善于处置大户型、重点客户的服务需求,有战略规划能力。
工作内容:公司设计部的管理,公司整体设计能力的提升,设计方案的研发、创新。

年薪20万起步 上不封顶 



客服总监
岗位要求:
1,女性,28-40岁。
工作内容:
1、带领团队做好日常销售及客户服务工作,为客户提供专业的售前产品咨询解答,促成订单成交,并带领团队完成销售目标。
2、负责客服团队的日常管理,指导客服人员的工作,提高下属人员的工作能力、责任心及团队合作能力;合理安排客服人员的排班,确保下属岗位工作衔接有序、高效及时。
3、制定客服服务规范流程和管理制度,完善客户常见问题反馈、解决流程,及时、妥善处理客户投诉,全方位优化客户服务质量。
4、检查监督下属人员工作中的各种问题,给予下属人员必要的工作指导、支持及培训;
5、配合店铺活动做针对性的客服辅助计划。
6、汇总整理每日客服人员销售报表,通过分析,及时完善、修订规划。

7、负责下属干部的管理、监督及考核。

 年薪10万起步 上不封顶 


公司办公区

首席设计师
岗位要求:
1、大专及以上学历,室内设计、园林、环境艺术设 计、建筑装饰等相关专业;
2、应届毕业生,有装饰行业工作经验者优先;
3、熟练使用CAD、PS、3D等绘图软件及相关办公 软件;
4、较强的审美感及平面设计技巧;
5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业 素质和团队精神及沟通协调能力;
6、需要具有吃苦耐劳的精神,对设计有浓厚的兴趣 以及远大的抱负。

年薪20万起步 上不封顶 



市场部经理
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责业务人员目标的制定及分解;
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、组建销售队伍,培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
年薪10万起步 上不封顶 

综合能力优秀者,条件可以适当放宽。



销售专员
岗位职责:
负责向潜在顾客推销公司产品。
任职资格:有营销经验,尤其以家装营销经验者优先。
薪资待遇:年薪6-18万元。

年薪6万起步 上不封顶 


公司内景 


公司会议室 


公司公共区域 



联系我们
公司座机:
0562-2886688
负责人事招聘:
13856263813 (高经理)
公司网站:
http://www.ahhfzs.com.cn
公司地址:
隆门集团大厦B座1277四楼
 (6路公交车总站旁)

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